اعترافی عجیب درباره خودرو‌های خودران
تاریخ انتشار: ۳ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۰۸۰۴۸۲
مدیرعامل شرکت کروز، درباره خودرو‌های خودران اعتراف کرد که انسان‌ها ممکن است همیشه بخشی از معادله باشند. کروز، بخش تحقیقاتی جنرال موتور و ارائه‌دهنده تاکسی‌های خودران در سانفرانسیسکو، اولین شرکتی بود که مجاز به ارائه خدمات تاکسی کاملاً خودمختار در آمریکا شد. از کایل وگت مدیرعامل کروز پرسیده شد که آیا می‌تواند روزی را تصور کند که در آن نظارت انسانی از راه دور از ناوگان خودرو‌های خودران شرکت حذف شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
اکثر وسایل نقلیه خودران در جاده‌های عمومی در حال حاضر از پشتیبانی افراد در مراکز کنترل از راه دور استفاده می‌کنند تا در موارد حساس به آنها کمک کنند. این موارد جایی است که سیستم‌های رایانه‌ای که ماشین را هدایت می‌کنند گیج می‌شوند این موقعیت‌های غیرعادی می‌توانند شامل افتادن چیزی در وسط جاده یا دویدن یک کودک به دنبال توپ در خیابان باشد گزارش‌ها نشان می‌دهد که این مشکلات حاشیه‌ای حتی می‌توانند بسیار پیش پا افتاده‌تر باشند. یکی از اپراتور‌های ناشناس به رویترز گفت که او حدود ۳۰ بار در روز در رانندگی مداخله می‌کرد، زیرا خودرو‌های خودران برای توقف پشت چراغ قرمز یا ترافیک سریع نبودند.
سناریوی ایده‌آل همانطور که اکثر شرکت‌های خودرو‌های خودمختار توصیف کرده‌اند حذف آهسته آهسته انسان‌ها از این حلقه است، زیرا نرم‌افزار‌ها پیشرفت می‌کنند و امکان رانندگی ۱۰۰ درصد مستقل را فراهم می‌کنند، اما این کار دشوارتر از حد انتظار است. وگت توضیح داد که رانندگان انسانی همیشه مفید خواهند بود او گفت: من می‌توانم آرامش خاطر را برای مشتریانم فراهم کنم، زیرا می‌دانم همیشه انسانی وجود دارد که در صورت نیاز کمک کند.
واضح است که گاهی اوقات اتومبیل‌های این شرکت به کمک نیاز دارند به‌ویژه در مشکلات ناشی از اشکالات برنامه‌نویسی که در اوایل امسال در سراسر سانفرانسیسکو مشاهده شد. قانون کالیفرنیا برای وسایل نقلیه خودران خود هنوز نیاز به اتصال دو طرفه بین خودرو و اپراتور انسانی و بالعکس دارد. متأسفانه مشخص نیست که این اپراتور‌های انسانی تا چه مدت وجود خواهند داشت. کروز از دست دادن ۵ میلیون دلار در روز را در سه ماهه دوم سال ۲۰۲۲ را گزارش کرد ضرری که شرکت تا حدی به هزینه‌های بالای نیروی کار نسبت داد.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: جنرال موتور سانفرانسیسکو تاکسی های خودران کنترل از راه دور سیستم های رایانه ای خودرو های خودران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۸۰۴۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریت‌های امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علی‌مددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکت‌های نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریت‌های امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوق‌العاده‌های مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیت‌های مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکت‌های اصلی اخذ، جمع‌بندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین به‌منظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سال‌های اخیر و اهداف و برنامه‌های مصوب‌شده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکت‌ها نیز در نشست‌های تصمیم‌گیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوب‌تر منجر شود.
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد